Zapraszamy do zapoznania się z wynikami naszej pierwszej edycji badania
"Barometr zawodów".
Celem badania jest wskazanie zawodów, na które w kolejnym roku będzie zwiększone / zmniejszone zapotrzebowanie wśród pracodawców. Barometr jest badaniem jakościowym. Uczestniczą w nim eksperci z powiatowych urzędów pracy, w tym doradcy zawodowi, pośrednicy pracy i osoby odpowiedzialne za współpracę z przedsiębiorcami.
Efektem badania są zestawienia zawodów poklasyfikowanych w trzy grupy - tych, w których wystąpi niedobór pracowników, nadmiar pracowników oraz równowaga popytu i podaży. Zestawienia prezentowane są w formie plakatów.
Barometr systematyzuje wiedzę ekspertów z powiatowych urzędów pracy dotyczącą zapotrzebowania na pracowników na lokalnych rynkach pracy. Wskazuje również, jakie szkolenia powinny być organizowane w danym powiecie (i w jakich powinni uczestniczyć poszukujący zatrudnienia).
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce.
Poniżej do pobrania jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody dla województwa mazowieckiego na 2016r. „Barometr zawodów". Opracowanie przygotowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie w ramach Ogólnopolskiego badania realizowanego na zlecenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
PLAKAT: http://barometrzawodow.pl/userfiles/Barometr/2016/mazowieckie/powiat_grojecki.pdf
RAPORT:http://barometrzawodow.pl/userfiles/Barometr/2016/mazowieckie/wojewodztwo_mazowieckie_raport.pdf
Od 2015 roku funkcjonuje serwis internetowy, w którym wyniki badania prezentowane są za pomocą map i tabel.
Serwis znajduje się pod adresem http://barometrzawodow.pl/
