Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu

Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu uprzejmie informuje, że w dniach 02.06.2025 r. – 04.06.2025 r. w godzinach 7:30 do 15:30 (dotyczy wniosków złożonych zarówno w formie papierowej jak i elektronicznej) będzie prowadził nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego.

Wnioski można składać w terminie naboru:

1. osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Grójcu przy ul. Laskowa 4a w Kancelarii Urzędu,
2. elektronicznie przez portal praca.gov.pl
3. lub poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą (ePUAP: /PUPGrojec14060/SkrytkaESP lub e-Doręczenia: AE:PL-80318-88683-JAWIE-27)*.

*O złożeniu wniosków w formie papierowej decyduje data wpływu do PUP, natomiast wniosków złożonych elektronicznie decyduje data i godzina wpływu wniosku na platformie praca.gov.pl lub na elektroniczną skrzynkę podawczą – w pierwszym dniu naboru od godziny 7:30, w ostatnim dniu naboru do godziny 15:30.

Wniosek wraz z załącznikami należy wypełnić wyłącznie w formie elektronicznej (dotyczy wniosków składanych zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej).

Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku!

Działania, które mogą być zrealizowane w ramach KFS:

• kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
• określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.

Priorytety wydatkowania środków KFS limitu podstawowego w roku 2025:

• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
  • Zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie Barometru Zawodów 2025 dla powiatu grójeckiego dostępnego pod adresem: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=7&county=144&year=2025&form-group%5B%5D=all
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
• Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
• Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
• Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
• Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
• Rozwój umiejętności cyfrowych.
• Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianie w firmach work-life balance (priorytet dodany w kwietniu 2025 r.).

Przed złożeniem wniosku należy zapoznać się z „Procedurą udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu pomocy Pracodawcy w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego"  oraz „Kierunkowymi wytycznymi dla urzędów pracy" dostępnymi poniżej.

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą:

• zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usługi dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.

Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:

• niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub
• niedołączenia wymaganych załączników wskazanych we wniosku.

O powyższym Urząd informuje pracodawcę na piśmie.

W przypadku wpływu wniosków przekraczających pulę zabezpieczonych środków finansowych przeznaczonych na kształcenie ustawiczne w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Urząd zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia naboru wniosków.

W sytuacji gdy wnioski pracodawców spełniające kryteria przyznawania wsparcia przekroczą wartość środków KFS w dyspozycji urzędu, środki zostaną przyznane pracodawcom proporcjonalnie do posiadanych środków.

Obowiązujący w 2025 r. wniosek wraz z załącznikami i niezbędnymi informacjami dostępny jest poniżej.

Ważne!
Pracownik Powiatowego Urzędu Pracy może objaśnić sposób wypełnienia wniosku, nie może natomiast wypełniać go za wnioskodawcę. Nie ma również możliwości wypełniania wniosku wspólnie z wnioskodawcą oraz sprawdzania jego poprawności.

Szczegółowych informacji udziela:

• Kierownik Referatu Aktywizacji Rynku Pracy - Katarzyna Gil, pokój: 206, telefon: (48) 685-01-53
• Inspektor Powiatowy - Wiktoria Moskwa, pokój: 202, telefon: (48) 685-01-52