Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu

OGŁOSZENIE
z dnia 14 czerwca 2022 roku
o konkursie na staż urzędniczy - docelowo stanowisko informatyka
w Sądzie Rejonowym w Grójcu
 
Dyrektor Sądu Rejonowego w Grójcu w porozumieniu z Prezesem Sądu Rejonowego w Grójcu na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów  i prokuratury (t.j. Dz. U. 2018, poz.577) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz. U. 2014 poz.400) ogłasza nabór kandydatów na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym  w Grójcu, w drodze konkursu.
 
Adres Sądu:  Sąd Rejonowy w Grójcu, ul. Sportowa 14
 
Oznaczenie konkursu: Adm.- 111-10/22
Sąd dysponuje jednym wolnym stanowiskiem stażysty informatyka (1 etat).
 
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Zapewnienie ciągłości pracy eksploatowanych w sądzie systemów informatycznych i sprzętu komputerowego.
2. Obsługa wszystkich programów komputerowych funkcjonujących w sądzie, poprzez bieżącą ich aktualizację i kontrolę oraz aktualizacje systemów operacyjnych.
3. Nadzór nad prawidłowością wykorzystania sprzętu komputerowego oraz oprogramowania przez pracowników.
4. Wykonywanie czynności związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa systemów informatycznych.
5. Tworzenie, weryfikacja i przechowywanie kopii bezpieczeństwa danych systemów serwerowych i sieciowych.
6. Instalacja oprogramowania oraz naprawa sprzętu komputerowego.
7. Ewidencja sprzętu teleinformatycznego.
8. Szkolenia pracowników w zakresie obsługi sprzętu i aplikacji.

 
Wymagania, które powinien spełniać kandydat ubiegający się o stanowisko:
Wymagania niezbędne, kandydować może osoba, która:

• posiada wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia – kierunkowe informatyczne,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych
• o nieposzlakowanej opinii,
• nie była karana za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
• nie jest prowadzone przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

 
Wymagania związane ze stanowiskiem informatyka:

• znajomość systemów Windows server 2012, 2016, 2019 na poziomie administracyjnym,
• znajomość i obsługa systemów: Windows 10, Windows 11 oraz pakietu MS Office,
• znajomość systemów bazodanowych: MS SQL Server 2017,
• znajomość zasad administrowania domeną: nadawanie uprawnień, grupy, GPO,
• znajomość sieci LAN, WAN: administrowanie urządzeniami Cisco oraz 3com,
• praktyczna znajomość budowy i działania sprzętu komputerowego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej.

 
Wymagania dodatkowe (preferowane):

• zdolność analitycznego myślenia,
• komunikatywność,
• dokładność i rzetelność,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy,
• operatywność, kreatywność i odporność na stres,

 
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. podanie o zatrudnienie (ze wskazaniem sygnatury konkursu – Adm.-111-10/22) skierowane do Dyrektora Sądu,
2. życiorys zawodowy (C.V.),
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopia dyplomu potwierdzająca wykształcenie,
5. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2001r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781 j.t),
8. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
9. oświadczenie kandydata o braku formalnych przeszkód do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010r. (Dz.U. 2019, poz. 742),
10. ewentualne kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

 
Wzory oświadczeń do pobrania w zakładce Oferty pracy– Dokumenty do pobrania.
 
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
 
Kandydat składa wymagane dokumenty bezpośrednio w Sądzie Rejonowym w Grójcu – Biuro Podawcze albo nadaje drogą pocztową (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego) w terminie do 24 czerwca 2022 r. na adres:
 
Sąd Rejonowy w Grójcu
Oddział Administracyjny
ul. Sportowa 14
05-600 Grójec
z dopiskiem: konkurs Adm.-111-10/22
 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu tel. 48 664-84-04.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
 
Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego w Grójcu.  Konkurs składa się z trzech etapów:

Etap I - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
Etap II - praktyczny sprawdzian umiejętności,
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna.
 
Zawiadomienia o zakwalifikowaniu do drugiego etapu konkursu dokonuje się poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów oraz podanie terminu i miejsca jego przeprowadzenia na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Grójcu www.grojec.sr.gov.pl .
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Grójcu www.grojec.sr.gov.pl
 
Osobom, które nie spełnią wymogów formalnych Sąd Rejonowy w Grójcu nie odpowiada na oferty.