Zielona Linia

Print Drukuj

Zielona Linia to centrum kontaktowe urzędów pracy w Polsce, które ma na celu ułatwienie poszukiwania pracy oraz szkoleń dla bezrobotnych i osób poszukujących zatrudnienia. Projekt wspierany jest przez Europejski Fundusz Społeczny i jest realizowany przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w Warszawie we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku. Misją Zielonej Linii jest poprawa jakości relacji między bezrobotnymi, osobami pragnącymi podnieść swoje kwalifikacje oraz pracodawcami.

Centrum dostarcza informacji dotyczących ofert pracy, szkoleń oraz usług urzędów pracy, co zwiększa szanse na zatrudnienie. Zielona Linia działa na rzecz wspierania pracodawców w poszukiwaniach odpowiednich pracowników, łącząc te dwie grupy w efektywny sposób. Celem jest stworzenie dostępnego urzędu, który działa przez całą dobę i jest dostosowany do potrzeb użytkowników.

Co to jest Zielona Linia?

Wzorując się na firmach, którym zależy na dobrym kontakcie z klientem i doskonaleniu własnych produktów, uruchomiono centrum kontaktowe dla klientów urzędów pracy z całej Polski – Zielona Linia.
Dostarczamy informacji o ofertach pracy, szkoleniach, usługach urzędów pracy oraz o innych zagadnieniach z zakresu rynku pracy – wiedza taka zwiększa szanse, byś mógł znaleźć pracę bądź zmienić dotychczasową na lepszą. Druga strona naszej działalności to ułatwianie pracodawcom poszukiwania pracowników. Kojarzenie tych dwóch grup to nasza specjalność.

Misja

Jesteśmy Centrum Informacyjno-Konsultacyjnym Służb Zatrudnienia „Zielona Linia" – projektem współfinansowanym przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Liderem projektu jest Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w Warszawie (instytucja działająca przy Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej), partnerem – Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Współpracujemy również z urzędami pracy i pracodawcami z całego kraju.

Tworzymy urząd, jakiego potrzebujesz – dostępny dla każdego o każdej porze.

Naszą misją jest stworzenie nowej jakości w relacjach z:

  • bezrobotnymi i poszukującymi pracy – ułatwiając im znalezienie pracy,
  • poszukującymi sposobów na podniesienie kwalifikacji – doradzając lub pomagając w znalezieniu odpowiednich dla nich szkoleń,
  • pracodawcami poszukującymi pracowników – pomagając im znaleźć pracowników.
Informacje o publikacji dokumentu