Ogłoszenie o przyjęciu do pracy w Sadzie Rejonowym w Warszawie

Print Drukuj
KD-111-3459/23
OGŁOSZENIE
Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
o naborze na wolne stanowisko
 
SEKRETARKA/SEKRETARZ


Liczba etatów:
1 etat (umowa o pracę na czas określony)
                       1 etat (umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika)
Miejsce wykonywania pracy: 
ul. Czerniakowska 100, ul. Czerniakowska 100a, ul. Marszałkowska 82
 
Decyzję o przydziale pracownika do jednostki organizacyjnej sądu podejmuje
Dyrektor Sądu.
 
  1.  Do zakresu czynności osoby zatrudnionej na stanowisku sekretarki/ sekretarza należy m.in.:
 
  • zszywanie akt i numerowanie kart w aktach i przedstawianie ich referentom;
  • podkładanie i układanie chronologiczne akt w archiwum podręcznym;
  • obsługa niezbędnych aplikacji i systemów informatycznych zgodnie z zakresem czynności;
  • zamawianie akt rejestrowych i zbiorów dokumentów ze składnicy akt oraz przekazywanie pracownikom wydziału zgodnie z zamówieniem;
  • przekazywanie akt do czytelni;
  • kserowanie akt i sporządzanie ich uwierzytelnionych kopii;
  • stemplowanie i pakowanie korespondencji oraz przekazywanie korespondencji i akt między komórkami organizacyjnymi tut. sądu lub do innych sądów za pośrednictwem transportu wewnętrznego oraz prowadzenie ewidencji  w tym zakresie;
  • czuwanie nad zaopatrzeniem wydziału w materiały biurowe;
  • przyjmowanie, rozdzielanie  i dekretowanie w systemie pism kierowanych do
wydziału do spraw,  w  tym zwrotnych potwierdzeń odbiorów, zwrotów
przesyłek poleconych oraz przekazywanie do pracowników;
  • kodowanie akt rejestrowych i zbiorów dokumentów;
  • obsługa Interesantów;
 
 
2. Wymagania niezbędne:
 
  • wykształcenie średnie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia;
  • kandydat nie może być karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
  • wobec kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
 
 
 
 
 
3. Wymagania dodatkowe:
 
  • podstawowa znajomość obsługi Pakietu MS Office– warunek konieczny;
  • komunikatywność; samodzielność; dyspozycyjność;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • wysoka kultura osobista.
 
 
4. Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata:
 
  • własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury ogłoszenia;
  • własnoręcznie podpisane CV opatrzone klauzulą o treści: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru";
  • wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór do pobrania na stronie sądu w zakładce oferty pracy/kategoria urzędnik;
  • kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. świadectwo
ukończenia liceum lub technikum; kwalifikacje zawodowe i umiejętności;
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe – oświadczenie zawarte
    w kwestionariuszu;
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata dotyczące  przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych
    w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych  w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.
Wzór podania, oświadczeń i kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisko sekretarki/sekretarza dostępne są na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie (zakładka oferty pracy/dokumenty do pobrania).
 
5. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie oferuje:
 
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy 8-16;
  • prestiż związany z pracą w największym Sądzie Rejonowym w Polsce;
  • szeroki wachlarz świadczeń socjalnych;
  • wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji;
  • trzynastą pensję;
  • zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie,
opieki medycznej lub karty sportowej;
  • dofinansowanie do okularów;
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie;
  • dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po       udokumentowaniu stażu pracy);
 
 
 
 
6. Miejsce i termin składania dokumentów:
 
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 29 września 2023 roku wyłącznie drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) z podaniem sygnatury ogłoszenia na adres:
Oddział Kadr
Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie
ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa
V piętro, pokój 526
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634
 
 
9. Informacje dodatkowe:
  • oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone;
  • lista kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia oraz osób zakwalifikowanych na listę rezerwową zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy;
  • wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną;
  • osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procesu rekrutacji.
10. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Pani/ Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, ulica Marszałkowska 82 jest Dyrektor Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie.
Administrator informuje, że:
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod@warszawa.sr.gov.pl.
  • Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, zaś w przypadku pozostałych danych,
    w tym danych szczególnych kategorii, o których w art. 9 ust. 1 przekazanych pracodawcy z własnej inicjatywy  - na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a), i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgoda na przetwarzanie może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Pani/Pana dane są przetwarzane jedynie przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, biorących udział w procesie rekrutacji.
  • Odbiorcą Pani/Pana danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania.
  • Pani/Pana dane przechowywane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku osób znajdujących się na liście rezerwowej – do czasu zatrudnienia lub ogłoszenia kolejnego naboru.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
  • Realizacja praw, o których mowa w punkcie 6 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie (iod@warszawa.sr.gov.pl).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
 
 
Informacje o publikacji dokumentu