Rekrutacja do projektu RPO WM (IV) - Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu

RPO WM

Rekrutacja do projektu RPO WM (IV)

Rekrutacja uczestników projektu "Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie grójeckim (IV)" odbędzie się w dwóch etapach, od 01.01.2021 r. do 31.12.2022 r. Etap I obejmuje działania informacyjno-promocyjne, w tym udostępnienie informacji na stronie internetowej projektu oraz wsparcie dla bezrobotnych i pracodawców. W projekcie przewiduje się zapewnienie równego dostępu kobiet i mężczyzn poprzez stosowanie niedyskryminacyjnych ogłoszeń i materiałów informacyjnych. Etap II dotyczy oceny kwalifikowalności bezrobotnych na podstawie rozmów oraz danych z programu Syriusz STD, przy uwzględnieniu kryteriów takich jak wiek, zarejestrowanie w PUP i przynależność do grup defaworyzowanych.

Uczestnicy muszą podać dane osobowe zgodnie z Wytycznymi. W celu zapewnienia równości nie wprowadza się ograniczeń dostępu do wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami, które będą miały dostęp do odpowiednich udogodnień.

Drugi etap rekrutacji obejmuje nabór wniosków od pracodawców na stronie urzędu, gdzie wnioski będą oceniane przez komisję. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku następuje podpisanie umowy, a w przypadku negatywnej decyzji wnioskodawca otrzyma uzasadnienie.

Informacje o wybranych załącznikach

Regulamin rekrutacji RPO WM (IV).pdf:
Załącznik dotyczy regulaminu rekrutacji do projektu "Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie grójeckim (IV)". Kluczowe zasady rekrutacji obejmują działania promocyjne, ocenę kwalifikowalności uczestników oraz zasadę równości szans między kobietami a mężczyznami, a także niedyskryminację osób z niepełnosprawnościami.
(1)Wniosek o przyznanie środków na podjecie dział. gosp..doc:
Załącznik zawiera wniosek o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej przez bezrobotnych lub absolwentów określonych instytucji. Kluczowym punktem jest przedstawienie danych wnioskodawcy, planowanej działalności oraz wymagań dotyczących zabezpieczenia przyznanych środków.
(1)Procedura udzielania środków na podjecie działalności.pdf:
Załącznik opisuje procedurę udzielania środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grójcu, ze szczególnym uwzględnieniem kwalifikacji wnioskodawców, dostępnych środków oraz wymogów formalnych. Kluczowym punktem dokumentu jest przedstawienie kryteriów oceny wniosków oraz zasadności przyznawania funduszy, które mają na celu wsparcie osób bezrobotnych oraz ich aktywizację na rynku pracy.
Zgłoszenie oferty stażu RPO WM 2021.doc:
Załącznik zawiera formularz zgłoszeniowy oferty pracy dla osób 30+ w powiecie grójeckim. Kluczowym punktem jest konieczność przestrzegania zasady równego traktowania pracowników, co oznacza, że oferta nie może zawierać dyskryminujących wymagań.
Wniosek o skierowanie do odbycia stażu RPO WM 2021.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o skierowanie bezrobotnych na staż, w ramach aktywizacji osób w wieku 30 lat i więcej w powiecie grójeckim. Kluczowym punktem dokumentu jest szczegółowy opis wymagań i procedur związanych z organizacją stażu, w tym wymagania dotyczące organizatora oraz kandydatów do odbycia stażu.
Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych RPO WM.docx:
Załącznik przedstawia wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych, skierowany do Powiatowego Urzędu Pracy w Grójcu, mający na celu aktywizację osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia wymogów formalnych oraz uzupełnienia odpowiednich informacji dotyczących pracodawcy i tworzonych miejsc pracy w ramach tych prac interwencyjnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Procedura rekrutacji uczestników projektu
„Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie grójeckim (IV)".
Rekrutacja uczestników projektu w okresie realizacji prowadzona będzie w II etapach
przez pracowników w siedzibie PUP i przez internet w okresie od 01.01.2021 r. do
31.12.2022 r.:

Etap I - rekrutacja wśród bezrobotnych.

1. działania informacyjno-promocyjne.
Informacja o realizacji projektu i warunkach uczestnictwa w nim, podana zostanie na
stronie internetowej. W pierwszych miesiącach realizacji projektu służy wsparciu
procesu rekrutacji, a w końcowych upowszechnianiu rezultatów. Bezrobotnym i
pracodawcom zainteresowanym przystąpieniem do projektu udzielane będą wszelkie
informacje na temat zasad udziału w projekcie przez pracowników PUP telefonicznie
lub w rozmowach bezpośrednich. W projekcie podczas rekrutacji zakłada się
działania zmierzające do przestrzegania zasady równości szans kobiet i mężczyzn
takie jak:
-równy dostęp do wsparcia w ramach projektu zarówno dla kobiet jak i mężczyzn,
-przy rekrutacji stosowanie niedyskryminacyjnych i niestereotypowych ogłoszeń,
-materiały informacyjne przygotowane będą w taki sposób, aby nie zawierały
negatywnych stereotypów w kwestii płci. Powyższe działania pozwolą zapewnić
przestrzeganie zasady równości szans kobiet i mężczyzn tak, aby żadne bariery
równościowe, wskazane w Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i
niedyskryminacji, nie wystąpiły na poszczególnych etapach projektu.
2. ocena kwalifikowalności uczestników.
Rekrutacja w etapie II polegała będzie na ocenie kwalifikowalności osób
bezrobotnych do uczestnictwa w projekcie, która dokonywana będzie przez
pośredników, doradców klienta, stanowiska merytoryczne na podstawie rozmów z
osobami bezrobotnymi i danych zawartych w programie Syriusz STD.
Głównymi kryteriami doboru uczestników do projektu będzie: wiek 30 lat i więcej,
zarejestrowanie w bazie PUP, przynależność do grup defaworyzowanych na rynku
pracy (kobiet, osób o niskich kwalifikacjach, osób długotrwale bezrobotnych, po 50 r.
życia, osób z niepełnosprawnościami), spełnienie warunków ustawowych
dotyczących danej formy wsparcia zgodnie ze wskazaniami IPD. W celu rozpoczęcia
udziału w projekcie osoby bezrobotne zobowiązane zostaną do podania danych
osobowych w zakresie wskazanym w Wytycznych w zakresie monitorowania postępu
rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-
2020. Jeśli osoba odmówi podania danych osobowych nie rozpocznie udziału
projekcie. W celu spełnienia zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym
dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, podczas rekrutacji nie będą
wprowadzane ograniczenia w dostępie do wsparcia ze względu na płeć i
niepełnosprawność. Osoby z niepełnosprawnościami będą miały możliwość
skorzystania z wyznaczonego miejsca parkingowego, windy oraz pomieszczenia
sanitarnego.

Etap II – nabór wniosków od pracodawców i podmiotów.

Na stronie internetowej urzędu będą ogłaszane konkursy (nabory wniosków na formy
wsparcia zaplanowane w projekcie), w ramach których pracodawcy będą mogli
składać wnioski. Wnioski będą rozpatrywane przez komisję, każdy z wnioskodawców
będzie na piśmie poinformowany o wyniku rozpatrzenia. W przypadku pozytywnego
rozpatrzenia wniosku następuje podpisanie umowy, w przypadku negatywnego –
wnioskodawca otrzymuje uzasadnienie przyczyny odmowy realizacji wni